Trilha 360 NR-1
Saúde
mental
no
trabalho
exige
cuidado.
E
método.
Trilha 360 NR-1: nove frentes de cuidado para promover saúde no trabalho, com metodologia, indicadores e documentação auditável.
POR QUE AGORA
O que mudou na NR-1
Riscos psicossociais — estresse, sobrecarga, assédio e esgotamento — passaram a integrar expressamente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Sua identificação, avaliação e prevenção fazem parte da gestão de saúde e segurança no trabalho.
A nova redação entrou em vigor em 26 de maio de 2026. A Trilha 360 NR-1 apoia sua empresa com processo, documentação e cuidado real, integrado à gestão dos riscos relacionados ao trabalho.
COMO A TRILHA ENXERGA ISSO
Saúde mental tratada como projeto — não como benefício avulso
A Trilha nasceu transformando planos em ação em projetos de saúde. Na Trilha 360 NR-1 aplicamos a mesma disciplina de gestão de projetos ao cuidado da saúde mental da sua equipe.
Metodologia
Clínica e de gestão integradas, desenhada para o contexto real da sua empresa.
Cronograma
Implantação estruturada, com etapas e prazos claros desde o primeiro contato.
Indicadores
Acompanhamento de adesão e resultado, não apenas entrega de benefício.
Documentação auditável
Registro pronto para apresentar à fiscalização quando for preciso.
O PROGRAMA
Um programa. Nove frentes de cuidado.
Todas incluídas — sem módulos extras para negociar depois.
01 · Emocional & Psicossocial
Psiquiatra e psicólogo online, disponíveis 24 horas por dia.
IMPLEMENTAÇÃO
Sem custo de implementação.
Setup, treinamento inicial e configuração do dashboard não entram na conta. Você paga só pelo cuidado, por colaborador, todo mês.
INVESTIMENTO
Por colaborador, por mês
500+ vidas
R$ 42
por vida / mês
Melhor custo-benefício
Quanto maior o número de vidas, menor o valor por colaborador. Sem taxa de adesão. Escopos personalizados sob consulta.
COMO COMEÇA
Do primeiro contato à implementação
FALE COM A TRILHA
